อบต. บ้านด่าน

แผนอัตรากำลัง			แผนพัฒนาบุคลากร
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๓)			แผนพัฒนาบุคลากร ๓ ปี ประจำปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๓
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๓) ปรับปรุงครั้งที่ ๑			รายงานผลการปฏิบัติงานตามคำแถลงนโยบาย ประจำปี 2566
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖)
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖) ปรับปรุงครั้งที่ ๑
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖) ปรับปรุงครั้งที่ ๒

ความรู้สิทธิ์/สวัสดิการ
	แผ่นพับเสริมสร้างวินัยของข้าราชการ
	แผ่นพับสวัสดิการรักษาพยาบาล	แผ่นพับบำเหน็จบำนาญของข้าราชการฯ		แผ่นพับสิทธิค่าเช่าบ้าน	แผ่นพับการเลื่อนขั้นเงินเดือน
	แผ่นพับสิทธิเกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาล	แผ่นพับการขอพระราชทานเครื่องราชฯ		แผ่นพับค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ	แผ่นพับสิทธการลา



คุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใส

	แนวปฏิบัติDos & Don'ts เพื่อลดความสบสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางตามจริยธรรม			รายงานการขับเคลื่อนจริยธรรม ปีงบประมาณ 2567
	รายงานผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณภาพและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ปี2566			รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
	รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ 2566			การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นเกี่ยวข้องกับสินบน
	การประเมินความเสี่ยงการทุจิตในประเด็นเกี่ยวข้องกับสินบนประจำปีงบประมาณ2567			รายงานผลการประเมิน คุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ 2566
	แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่			แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านด่าน ที่168/2567
	แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy ปีงบประมาณ2566			มาตรการการป้องกันการรับสินบน ปี2567
	ประกาศ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานฯ ประจำปีงบ ๒๕๖๔			มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
	ประกาศ เรื่องหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลของ อบต.บ้านด่าน			มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจเพื่อป้องกันการทุจริต
	ประกาศ เรื่องกำหนดลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลา และการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล			มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
	ประกาศ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล			มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
	ประกาศ เจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต			มาตรการและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียนกรณีเกิดการทุจริต และประพฤมิชอบของเจ้าหน้าที่
	ประกาศ เจตนารมณ์ "สุจริต โปร่งใส อบต.บ้านด่านใสสะอาด ๒๕๖๕"			มาตรการป้องกันการให้หรือรับสินบน
	ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น-พ.ศ.2565			มาตราฐานทางคุณธรมและจริยะธรรมของข้าราชการ พนักงานส่วนตำบลและพนักงาน
	ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น			แต่งตั้งคณะทำงาน ขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรม พ.ศ. 2566
	ประกาศ นโยบายการบริหาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566			มาตรการที่ใช้บังคับแก่ผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่นซึ่งพฤติกรรมที่เป็นการฝ่าฝืนมาตรฐาน ทางจริยธรรมหรือไม่ปฎิบัติตามประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่นและข้อกำหนดจริยธรรมของหน่วยงาน
	ประกาศ เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น 2566
	ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง สุจริตโปร่งใส งดรับ งดให้ของขวัญของกำนัลทุกชนิด จาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ๒๕๖๗
คู่มือการปฏิบัติงาน

	คู่มือการปฏิบัติงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
	คู่มือการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน กองสวัสดิการสังคม
	คู่มือการให้บริการประชาชน กองช่าง
	คู่มือและแนวทางปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2567
	คู่มือการปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคล
	คู่มือการปฏิบัติงานธุรการ(งานสารบรรณ)
	คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการร้องเรียน /ร้องทุกข์ /เรื่องทั่วไปและการจัดซื้อจัดจ้าง

	ปรึกษา/ถาม - ตอบ เรื่องจริยธรรม