อบต. บ้านด่าน

แผนอัตรากำลัง			แผนพัฒนาบุคลากร
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๓)			แผนพัฒนาบุคลากร ๓ ปี ประจำปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๓
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ. ๒๕๖๑ - ๒๕๖๓) ปรับปรุงครั้งที่ ๑			รายงานผลการปฏิบัติงานตามคำแถลงนโยบาย ประจำปี 2566
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖)
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖) ปรับปรุงครั้งที่ ๑
	แผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖) ปรับปรุงครั้งที่ ๒

ความรู้สิทธิ์/สวัสดิการ
	แผ่นพับเสริมสร้างวินัยของข้าราชการ
	แผ่นพับสวัสดิการรักษาพยาบาล	แผ่นพับบำเหน็จบำนาญของข้าราชการฯ		แผ่นพับสิทธิค่าเช่าบ้าน	แผ่นพับการเลื่อนขั้นเงินเดือน
	แผ่นพับสิทธิเกี่ยวกับค่ารักษาพยาบาล	แผ่นพับการขอพระราชทานเครื่องราชฯ		แผ่นพับค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการ	แผ่นพับสิทธการลา



คุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใส

	แนวปฏิบัติDos & Don'ts เพื่อลดความสบสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางตามจริยธรรม			รายงานการขับเคลื่อนจริยธรรม ปีงบประมาณ 2567
	รายงานผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณภาพและความโปร่งใสในการดำเนินงาน ปี2566			รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
	รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ 2566			การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นเกี่ยวข้องกับสินบน
	การประเมินความเสี่ยงการทุจิตในประเด็นเกี่ยวข้องกับสินบนประจำปีงบประมาณ2567			รายงานผลการประเมิน คุณธรรมและความโปร่งใส ปีงบประมาณ 2566
	แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่			แต่งตั้งคณะกรรมการจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลบ้านด่าน ที่168/2567
	แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy ปีงบประมาณ2566			มาตรการการป้องกันการรับสินบน ปี2567
	ประกาศ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานฯ ประจำปีงบ ๒๕๖๔			มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
	ประกาศ เรื่องหลักเกณฑ์เกี่ยวกับจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบลของ อบต.บ้านด่าน			มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจเพื่อป้องกันการทุจริต
	ประกาศ เรื่องกำหนดลักเกณฑ์จำนวนครั้งการลา และการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล			มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
	ประกาศ เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล			มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
	ประกาศ เจตจำนงการบริหารงานด้วยความสุจริต			มาตรการและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการข้อร้องเรียนกรณีเกิดการทุจริต และประพฤมิชอบของเจ้าหน้าที่
	ประกาศ เจตนารมณ์ "สุจริต โปร่งใส อบต.บ้านด่านใสสะอาด ๒๕๖๕"			มาตรการป้องกันการให้หรือรับสินบน
	ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น-พ.ศ.2565			มาตราฐานทางคุณธรมและจริยะธรรมของข้าราชการ พนักงานส่วนตำบลและพนักงาน
	ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น			แต่งตั้งคณะทำงาน ขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรม พ.ศ. 2566
	ประกาศ นโยบายการบริหาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566			มาตรการที่ใช้บังคับแก่ผู้บริหารท้องถิ่นและสมาชิกสภาท้องถิ่นซึ่งพฤติกรรมที่เป็นการฝ่าฝืนมาตรฐาน ทางจริยธรรมหรือไม่ปฎิบัติตามประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่นและข้อกำหนดจริยธรรมของหน่วยงาน
	ประกาศ เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น 2566
	ประกาศเจตนารมณ์ เรื่อง สุจริตโปร่งใส งดรับ งดให้ของขวัญของกำนัลทุกชนิด จาการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ๒๕๖๗
	ประกาศ เจตนารมณ์ เรื่อง สุจริตโปร่งใส งดรับ งดให้ของขวัญของกำนัลทุกชนิด จากการปฎิบัติหน้าที่(No Gift Policy) ปี 2568
คู่มือการปฏิบัติงาน

	คู่มือการปฏิบัติงานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
	คู่มือการปฏิบัติงานและการให้บริการประชาชน กองสวัสดิการสังคม
	คู่มือการให้บริการประชาชน กองช่าง
	คู่มือและแนวทางปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ 2567
	คู่มือการปฏิบัติงานด้านการบริหารงานบุคคล
	คู่มือการปฏิบัติงานธุรการ(งานสารบรรณ)
	คู่มือการปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
	คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับการร้องเรียน /ร้องทุกข์ /เรื่องทั่วไปและการจัดซื้อจัดจ้าง

	ปรึกษา/ถาม - ตอบ เรื่องจริยธรรม